Pós-Graduação
MBA Gestão de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas
Presencial - Unidade Setor Bueno
Aulas presenciais - sábado das 8h10 às 16h50 e domingo das 8h10 às 16h50
O curso Lato Sensu, MBA Gestão de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas tem por objetivo ampliar as competências e habilidades, qualificando, desenvolvendo e capacitando profissionais das diferentes áreas a respeito do ambiente organizacional, operacionalizando na área de Talentos Humanos.
Curso com duração de 12 MESES + 3 meses para o TCC- 430 horas
Matrícula R$ 290 + 12 parcelas de R$ 507,85 por R$ 317,41
*Verifique as condições especiais de desconto com o consultor
O que você vai aprender?
- Departamento Pessoal Estratégico e os Novos Modelos de Gestão
- Recrutamento, Seleção, Treinamento e Dinâmica de Grupo
- Relacionamento Interpessoal, Ética Profissional e a Inteligência Emocional Aplicada
- Gestão da Remuneração Estratégica e a Avaliação de Desempenho
- Comunicação, Marketing Pessoal e a Gestão da Captação e Retenção de Talentos
- Direito Constitucional do Trabalho e a Reforma Trabalhista
- Legislação Trabalhista e Previdenciária Aplicada às Relações de Trabalho
- Gestão da Folha de Pagamento: Práticas e Cálculos Trabalhistas
- Gestão de Negócios e o Impacto da Folha de Pagamento nos Resultados Organizacionais
- Visão Estratégica da Segurança, Saúde Ocupacional e as Rotinas Trabalhistas
- Metodologia do Ensino Superior (EAD)
- Métodos e Técnica de Pesquisa Científica (EaD)
- Trabalho de Conclusão de Curso (Modalidade Artigo Aplicado)
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Aulas presenciais - sábado e domingo - das 8h10min às 16h50min
AULAS PRESENCIAIS COM ENCONTROS MENSAIS
Funcionamento e Investimento
Aulas presenciais sábados e domingos das 8h10 às 16h50.
Evento de Extensão: 17 de junho de 2023.
Inicio previsto: 29 de julho de 2023.
Investimento: matrícula R$ 290 + 12 parcelas de R$ 507,85 por R$ 317,41 mensais.
Carga horária total: 430h.
Verifique as condições de desconto com o consultor.
Diferenciais
Aulas presenciais uma vez por mês (salvo os meses que tiverem um número
maior de feriados prolongados;
Atividades e vivencias práticas em sala de aula com o uso de metodologias ativas
de ensino aprendizagem;
Práticas direcionada às demandas do estudante;
Professores experientes no mercado de atuação profissional;
Ampla rede de contatos e network;
Aplicabilidade prática dos conteúdos teóricos;
TCC com metodologia prática, voltada ao desenvolvimento de um artigo aplicado
na prática.
Para quem é este curso?
O MBA é destinado aos graduados que tenham interesse em atuar no mercado de
trabalho como especialista; aos gestores de pessoas que buscam atualização e
aprimoramento; administradores, contadores e áreas afins que desejam complementar
sua formação e atuar no campo estratégico dos Recursos humanos; profissionais do
Direito que pretendem atuar na área trabalhista das organizações; aos psicólogos que
atuam no departamento pessoal e queiram aprimorar seus saberes para a área de
direito e administrativa; e a todos os profissionais em geral que exerçam suas atividades
nas tomadas de decisões organizacionais.
Por que fazer este curso?
Conhecer os fundamentos e diferentes estratégias para liderar pessoas e gerir equipes de sucesso, desenvolvendo habilidades inerentes ao processo de gestão de pessoas;
Aperfeiçoar as habilidades de gestão e comunicação;
Planejar, executar e avaliar atividades relacionadas à gestão dos recursos
humanos e a saúde e segurança no trabalho;
Desenvolver dinâmicas de relações interpessoais e para o trabalho em equipe;
Analisar as legislações trabalhistas e os direitos e deveres dos colaboradores;
Avaliar a importância de uma gestão eficiente em relação as questões
trabalhistas e administrativas para as organizações;
Verificar os processos das rotinas de administração de pessoal com base na
legislação trabalhista e previdenciária;
Organizar processos administrativos inerentes às relações trabalhistas.
Compreender a gestão de remuneração, benefícios, segurança e saúde do
trabalhador com conhecimentos financeiros e econômicos à organização;
Conhecer as ferramentas de gestão em seus aspectos contábeis e trabalhistas
referentes as folhas de pagamento.
Coordenação do Curso
Profa. Ma. Karla Kellem de Lima
Mestra em Desenvolvimento e Planejamento Territorial, graduada em Administração de Empresas e Pedagogia. Especialista em Educação Ambiental, Docência Universitária e em Gestão de Pessoas por Competências e Coaching. Professora no Centro de Ensino Pesquisa e Extensão da Universidade Federal do Goiás. Docente na Faculdade Araguaia nos cursos de Administração, Gestão Comercial e Ciências Contábeis. Coordenadora dos cursos de pós-graduação em Planejamento Tributário, Auditoria e Controladoria e do curso de Perícia Auditoria e Direito Tributário.
Aulas Presenciais
Início previsto: junho de 2023
*Com possibilidade de antecipação mediante formação de turma.
Uniaraguaia Centro Universitário
(62) 3923-5400