Pós-Graduação

MBA Gestão de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas


Presencial - Unidade Setor Bueno

Aulas presenciais - sábado das 8h10 às 16h50 e domingo das 8h10 às 16h50


O curso Lato Sensu, MBA Gestão de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas tem por objetivo ampliar as competências e habilidades, qualificando, desenvolvendo e capacitando profissionais das diferentes áreas a respeito do ambiente organizacional, operacionalizando na área de Talentos Humanos.


Curso com duração de 12 MESES + 3 meses para o TCC- 430 horas


Matrícula R$ 290 + 12 parcelas de R$ 507,85 por R$ 317,41


*Verifique as condições especiais de desconto com o consultor


O que você vai aprender?

  • Departamento Pessoal Estratégico e os novos modelos de gestão
  • Recrutamento, Seleção, Treinamento e Dinâmica de Grupo
  • Relacionamento Interpessoal, ética profissional e a Inteligência Emocional Aplicada
  • Gestão da Remuneração Estratégica e a avaliação de Desempenho
  • Comunicação, Marketing pessoal e a Gestão da Captação e Retenção de Talentos
  • Direito Constitucional do Trabalho e a Reforma trabalhista
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária aplicada às relações de trabalho
  • Gestão da Folha de Pagamento: Práticas e Cálculos Trabalhistas
  • Gestão de negócios e o impacto da folha de pagamento nos resultados organizacionais
  • Visão Estratégica da Segurança, Saúde Ocupacional e as Rotinas Trabalhistas
  • Metodologia do Ensino Superior (EAD)
  • Métodos e Técnica de Pesquisa Científica (EaD)
  • Trabalho de Conclusão de Curso (Modalidade Artigo Aplicado)

Garanta sua vaga agora!


Aulas presenciais - sábado e domingo - das 8h10min às 16h50min


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Funcionamento e Investimento

Aulas presenciais sábados e domingos das 8h10 às 16h50.


Aula Inaugural: 06 de maio de 2023


Inicio: Junho de 2023


Investimento: matrícula R$ 290 + 12 parcelas de R$ 507,85 por R$ 317,41 mensais.


Carga horária total: 430h.


Verifique as condições de desconto com o consultor. Conheça também nossa campanha de indicações e garanta descontos progressivos.

Diferenciais

Aulas presenciais uma vez por mês (salvo os meses que tiverem um número

maior de feriados prolongados;


Atividades e vivencias práticas em sala de aula com o uso de metodologias ativas

de ensino aprendizagem;


Práticas direcionada às demandas do estudante;


Professores experientes no mercado de atuação profissional;


Ampla rede de contatos e network;


Aplicabilidade prática dos conteúdos teóricos;


TCC com metodologia prática, voltada ao desenvolvimento de um artigo aplicado

na prática.

Para quem é este curso?

O MBA é destinado aos graduados que tenham interesse em atuar no mercado de

trabalho como especialista; aos gestores de pessoas que buscam atualização e

aprimoramento; administradores, contadores e áreas afins que desejam complementar

sua formação e atuar no campo estratégico dos Recursos humanos; profissionais do

Direito que pretendem atuar na área trabalhista das organizações; aos psicólogos que

atuam no departamento pessoal e queiram aprimorar seus saberes para a área de

direito e administrativa; e a todos os profissionais em geral que exerçam suas atividades

nas tomadas de decisões organizacionais.


Por que fazer este curso?

Conhecer os fundamentos e diferentes estratégias para liderar pessoas e gerir equipes de sucesso, desenvolvendo habilidades inerentes ao processo de gestão de pessoas;


Aperfeiçoar as habilidades de gestão e comunicação;


Planejar, executar e avaliar atividades relacionadas à gestão dos recursos

humanos e a saúde e segurança no trabalho;


Desenvolver dinâmicas de relações interpessoais e para o trabalho em equipe;


Analisar as legislações trabalhistas e os direitos e deveres dos colaboradores;


Avaliar a importância de uma gestão eficiente em relação as questões

trabalhistas e administrativas para as organizações;


Verificar os processos das rotinas de administração de pessoal com base na

legislação trabalhista e previdenciária;


Organizar processos administrativos inerentes às relações trabalhistas.


Compreender a gestão de remuneração, benefícios, segurança e saúde do

trabalhador com conhecimentos financeiros e econômicos à organização;


Conhecer as ferramentas de gestão em seus aspectos contábeis e trabalhistas

referentes as folhas de pagamento.


Coordenação do Curso

Profa. Ma. Karla Kellem de Lima


Mestra em Desenvolvimento e Planejamento Territorial, graduada em Administração de Empresas e Pedagogia. Especialista em Educação Ambiental, Docência Universitária e em Gestão de Pessoas por Competências e Coaching. Professora no Centro de Ensino Pesquisa e Extensão da Universidade Federal do Goiás. Docente na Faculdade Araguaia nos cursos de Administração, Gestão Comercial e Ciências Contábeis. Coordenadora dos cursos de pós-graduação em Planejamento Tributário, Auditoria e Controladoria e do curso de Perícia Auditoria e Direito Tributário.

Aulas Presenciais


Início previsto: junho de 2023

*Com possibilidade de antecipação mediante formação de turma.


Uniaraguaia Centro Universitário

(62) 3923-5400